ইক্রার রিপোর্ট বলছে, চলতি অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে আগের অর্থবর্ষের তুলনায় চাকরির সংখ্যা কমেছে প্রায় 49 হাজার। যা তার আগের ত্রৈমাসিক অর্থাৎ FY22-এর তুলনায় প্রায় আড়াই লক্ষ বেশি ছিল। এর মূল কারণ সংস্থাগুলি অযথা কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধির পথে না হেঁটে যে পরিমাণ কর্মী আছেন, তাঁদের কী করে সঠিকভাবে ব্যবহার করা যায় তার দিকেই বেশি নজর দিয়েছে।
দেশের অর্থনীতির হাল ধীরে ধীরে ফিরলেও তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে তার প্রভাব খুব একটা পড়বে না। প্রখ্যাত রেটিং সংস্থা ইক্রা জানিয়েছে, তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে আগামী দু-তিনটি ত্রৈমাসিকে সেভাবে কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে না। এর মূল কারণ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র-সহ সমগ্র ইউরোপে আর্থিক মন্দা। যদিও সারা বিশ্বজুড়ে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে কাজের চাহিদা বাড়ছে কিন্তু তা সত্ত্বেও নতুন কাজের সুযোগ তৈরির ক্ষেত্রে এই মন্দা বজায় থাকবে।
ইক্রার এই পূর্বাভাস যদি সঠিক হয় তাহলে আগামী অর্থবর্ষের প্রথম ত্রৈমাসিকেও নতুন কর্মসংস্থানের সেরকম সুযোগ থাকবে না। এর প্রভাব সংস্থাগুলির ক্যাম্পাসিং-এর ক্ষেত্রেও প্রভাব ফেলবে বলেই জানিয়েছে ইক্রা। কারণ সামগ্রিকভাবে যদি কর্মসংস্থানের সুযোগ কমে যায় তাহলে অভিজ্ঞদের পাশাপাশি নতুনদের উপরেও প্রভাব পড়বে। ফলে বেকারত্বের সংখ্যা আগামী এক বছরে খানিকটা বাড়বে, তা বলাই যায়।
ইক্রার রিপোর্ট বলছে, চলতি অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে আগের অর্থবর্ষের তুলনায় চাকরির সংখ্যা কমেছে প্রায় 49 হাজার। যা তার আগের ত্রৈমাসিক অর্থাৎ FY22-এর তুলনায় প্রায় আড়াই লক্ষ বেশি ছিল। এর মূল কারণ সংস্থাগুলি অযথা কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধির পথে না হেঁটে যে পরিমাণ কর্মী আছেন, তাঁদের কী করে সঠিকভাবে ব্যবহার করা যায় তার দিকেই বেশি নজর দিয়েছে।
ইক্রা জানিয়েছে এবছর ক্যাম্পাসিং থেকে সব তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা এক লক্ষের কম কর্মী নিয়োগ করবে। সাধারণত এই সংখ্যা দেড় লক্ষের বেশি হয়ে থাকে। এই রিপোর্টে বলা হয়েছে, প্রতি 10,000 জন নতুন কর্মী নিয়োগ করলে সংস্থার খরচ বাড়ে কমবেশি 400 কোটি টাকা। নতুন কর্মী নিয়োগ কমিয়ে দিলে সংস্থাগুলির এই বাবদ যে খরচ তা অনেকটাই কমে যাবে। ফলে এর প্রভাব পড়বে সংস্থাগুলির লাভ-ক্ষতির হিসেবে।
Published: December 5, 2023, 15:06 IST
পার্সোনাল ফাইনান্স বিষয়ের সর্বশেষ আপডেটের জন্য ডাউনলোড করুন Money9 App