অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মচারীদের ভবিষ্যতের প্রয়োজনের কথা মাথায় রেখে পেনশন ফান্ড রেগুলেটরি অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (PFRDA) সরকারের কাছে অটল পেনশন যোজনা (APY) এর অধীনে নিশ্চিত পেনশনের পরিমাণ বাড়ানোর দাবি জানিয়েছে। এ বিষয়ে PFRDA সরকারকে চিঠিও পাঠিয়েছে। PFRDA-র ধারণা পেনশনের বর্তমান পরিমাণ সম্ভাব্য গ্রাহকদের স্কিমে নথিভুক্ত করার জন্য যথেষ্ট আকর্ষণীয় নাও হতে পারে।
PFRDA বলছে যে তারা পেনশনের সীমা বাড়ানোর জন্য সরকারকে অনুরোধ করেছে। সরকারকে নিশ্চিত পেনশনের জন্য বাজেট প্রস্তাব করতে হবে, এমন পরিস্থিতিতে পেনশনের পরিমাণ বাড়ানো হলে তহবিলও বাড়াতে হবে। কারণ টাকার অঙ্ক একই থাকলে 20 বছর পরে মূল্য কমে যাবে। জনগণের মতামতের ভিত্তিতে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
অটল পেনশন যোজনা কী?
PFRDA দ্বারা পরিচালিত অটল পেনশন যোজনা হল একটি অবদানমূলক পেনশন প্রকল্প. এর উদ্দেশ্য হল অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য একটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প গড়ে তোলা।
বর্তমানে 18 থেকে 40 বছর বয়সের মধ্যে অবদানকারী গ্রাহকরা 60 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে 1,000 থেকে 5,000 টাকা পর্যন্ত একটি নির্দিষ্ট পেনশনের পরিমাণ পান৷ 16 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, APY-এর 5 কোটি গ্রাহক এবং 30,694 কোটি টাকা AUM বা সম্পদ রয়েছে।
PFRDA-এর অনুমান APY-এর অধীনে গ্রাহকের সংখ্যা 2022-23 সালে 1 কোটি 20 লক্ষ থেকে 2023-24 সালের শেষ নাগাদ 1 কোটি 30 লক্ষে বৃদ্ধি পেতে পারে। APY এবং জাতীয় পেনশন সিস্টেমের সম্মিলিত AUM মার্চ 2024 সালের শেষ নাগাদ 12 লক্ষ কোটি টাকায় পৌঁছতে পারে, যা 16 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত 10.22 লক্ষ কোটি টাকা ছিল।
APY ছাড়াও NPS অসংগঠিত ক্ষেত্রের লোকেদের জন্যও একটি আকর্ষণীয় বিকল্প। তারা এতে বার্ষিক টাকা দিতে পারে. মাসিক অবদানের প্রয়োজন নেই। গ্রামীণ এলাকা এবং অসংগঠিত ক্ষেত্রের অনেক পরিবারের সারা বছর অনিয়মিত আয় থাকে। তাদের জন্য NPS-এর এই সুবিধা বিশেষ আকর্ষণীয় হতে পারে।
Published: September 28, 2023, 15:18 IST
পার্সোনাল ফাইনান্স বিষয়ের সর্বশেষ আপডেটের জন্য ডাউনলোড করুন Money9 App